ORGANISATIES
Organisatieopstellingen zijn er (oorspronkelijk) op gericht om een duurzaam proces van leren en vernieuwen te ondersteunen met als doel systemen (organisaties) beter in staat te stellen om te overleven, te bloeien en hun efficiëntie te vergroten.
Naast een unieke mogelijkheid om inzichten in systemen te krijgen, is het ook een krachtige, oplossingsgerichte methode om processen te onderzoeken op innovatie en verbetering. Een opstelling geeft diepgaand inzicht in het optimaliseren van samenwerkingen, in het betreden van nieuwe paden en geeft inzicht in patronen die letterlijk ondenkbaar zijn voor de bewuste geest.
Door een plattegrond van het hele 'systeem' te maken, kan de onzichtbare dynamiek van wat, op het eerste gezicht onopvallende of bijzondere situaties lijken, effectief worden onthuld en worden geïntegreerd binnen bestaande leiderschap-, management- en consultancy-praktijken.
Aspecten van de organisatie in beeld, toepassingen met opstellingen
Organisatieopstellingen brengen organisatiecontext op heldere wijze 3D in beeld. Het is een meerlagige benadering voor het katalyseren van verandering, transformatie en innovatie in organisaties.
Organisatieopstellingen worden gebruikt wij bij het ontwerpen en verfijnen van interventies op het gebied van leiderschap, consultancy en coaching om leiderschaps- en organisatorische vraagstukken te onderzoeken, zoals:
Creativiteit genereren
Door gebruik te maken van verhalen en karakters komen we uit ons hoofd en tappen we in op onze creatieve stroom. Werkend met elkaar op de vloer krijgen we een goed zicht op de belangen of krachten die de creatieve stroom blokkeren - of versterken. Een innovatieve manier om te onderzoeken wat ons drijft, bindt en boeit en is vaak effectiever dan door daar zittend aan tafels over te praten.
Karakteropstellingen zijn een directe, veilige en effectieve manier om ideeën, concepten, een visie, doel, merk of samenwerking te onderzoeken in een fictieve werkelijkheid. Met een opstelling ontdekken waar precies het enthousiasme en plezier verborgen zit, waar het wringt of waar frustratie het succes in de weg zit.
Met de vloer als onderzoeksveld ontdekken we hoe we ruimte kunnen geven aan verhalen, wensen, onbenutte talenten of kansen en waar mogelijkheden voor veranderingen zitten.
Karakteropstellingen gaan goed samen met Storytelling. Verhalen bieden prachtige ingangen naar visieontwikkeling, productontwikkeling, story branding het ontwikkelen van klantpersona’s, creatieve sessies en denktanks, teamcoaching etc.
Karakteropstellingen is een onderdeel van Hans Jeths Consultancy
Copyright© 2020 Hans Jeths. All rights reserved.